4月5日至6日，我司秉持着对员工健康的高度关注，如期举行了一年一度的全体职工健康体检及职业病筛查活动。体检现场秩序井然，指示牌清晰明了，专业的医疗团队，耐心且细致地为每位职工进行了全面检查，还根据职工个人的实际健康状况，给出了科学的指导和建议。
4月25日至28日，我司精心策划了一场为期四天的台球比赛。这场赛事不仅点燃了员工间的竞技火花，还极大地促进了团队凝聚力的提升。在比赛的间隙，大家热烈交流，分享台球心得，友谊与理解在欢声笑语中悄然加深。此次的台球比赛活动，既是一个展现自我、突破自我的舞台，也让大家在繁忙的工作中，找到了运动的乐趣，为企业文化生活增添了浓墨重彩的一笔。
4月27日，南平市蒲城工业园区一行领导带队，到我司参观环保设备。他们首先听取了我司设备副总吴立东对废气处理系统的详细介绍，随后，领导们实地察看了设备运行情况，对设备的自动化程度和高效性能给予了高度评价。
4月28日我司如期为每一位职工发放了新鲜的水果，此次发放的水果是电白千禧果。这些小巧玲珑的千禧果色泽鲜亮，宛如一颗颗晶莹剔透的红宝石，大家品尝着清甜多汁的千禧果，为忙碌的工作中增添了一份温馨与甜蜜。
4月10日我司如期举行第十五届第三次董办会，会中总经理彭郑泽针对当前生产状况，指出了存在的问题。并强调，面对生产线上出现的种种挑战，各主管必须主动担当，不能回避责任，更不能有丝毫懈怠。彭总要求，大家不仅要对问题有清醒的认识，更要积极查明原因，深入挖掘每一个细节，不放过任何一个可能导致生产受阻的环节。
会议结尾主持人李均源总结：各部门之间要加强协作，打破壁垒，共同构建快速响应机制。同时，他也提倡创新思维，鼓励大家不拘泥于传统方法，勇于尝试新思路，找到更为高效、精准的解决方案。
董办会当天，我司隆重召开《新旭课堂》启动仪式，并特邀丽水电视台万老师，带来首场精彩授课。通过《新旭课堂》这一平台，团队成员不仅能够掌握最新的行业动态，还能在实践中锻炼解决问题的能力，实现个人与团队的共同成长。同时，《新旭课堂》也将成为一个思想碰撞的舞台，鼓励大家分享见解，激发灵感，共同探索未知领域。
